完成税收2300万元

2017-07-26 08:53

2014年,在全省两次民意调查中,蓝山县县直机关作风建设上半年名列全省第2、下半年全省排名第22位。

此外,该县还制定了提高干部队伍执行力的考评办法和实施意见等,考评结果与评先评优、干部任用直接挂钩,强化凭实绩用干部的导向。出台了十项规定和十条禁令。开展了提振精气神、提高执行力活动,着力解决干部队伍中不执行、慢执行、乱执行、软执行的问题。并对7名违反禁令的干部给予免职处理,18名普通干部给予年度考核不合格处理,60余名干部职工在全县通报。

新春将至,蓝山县处处洋溢着欣欣向荣的景象:2014年全县重点项目建设开工率达94%,完成投资23亿元,占年度计划的119%,完成税收2300万元。全年财政民生支出12亿元,总投资2亿元的县城6条主街道和17条背街小巷改造完成,城区品质活力逐渐彰显突出法治思维,提升干部执行力,为蓝山县社会治理提供强有力的保障。

要用干部的辛苦指数,换取百姓的幸福指数!这是蓝山县委、县政府对全县人民的庄严承诺,更是蓝山党员干部的一种新常态。如今,蓝山正在强化执行力的建设中,破解发展难题,持续推进五大会战、十件实事三年行动计划,不断加快湘粤生态工贸创新城市建设步伐,努力抓好十件大事,实现十大突破,谱写蓝山跨越发展的新篇章。(通讯员 李先志 李学锋)

干部执行力是政府工作的生命力。为进一步提升干部队伍的执行力,在2014年党的群众路线教育实践活动中,蓝山县委树立工作向我看齐,我向问题亮剑团队标杆,县委领导班子发出公开承诺书,做到八个带头,并建立了台账销号工作制度,明确完成事项的时间表、任务数、销号期。2014年,该县议定的322个具体事项共落实275个,47个事项正在落实。

2014年以来,蓝山县认真贯彻落实党的十八届四中全会精神,坚持以法治为引领,以法治为保障,运用法治思维,扎实推进依法治县。建立健全了党委(组)中心组学习领导干部法律知识和依法行政考试等各项制度。组织公职人员参加年度学法考试,并将考试成绩作为评先评优、考核提拔使用干部的重要依据。该县还专门汇编了法制宣传手册,同时开展了知识产权宣传周、科普活动周、送法下乡等系列法制宣传教育活动和主题宣传活动。一年来,该县共开展法律进乡村、学校、社区295场次,上法制课120节,免费发放各类宣传资料10万余份,接受法律咨询30000余人次。查处吃拿卡要、办事刁难群众、乱收费、乱罚款、乱摊派等行为27起,立案查处违纪违法案件28件。全县上下形成了学法、懂法、用法、守法的良好氛围。2014年,该县综治民调工作排名全省第38位、全市第4位。